各部门、各科室：

根据自治区《关于印发<广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》（桂人发[2008]85号）文件精神，按照《桂林医学院附属医院岗位设置管理工作实施方案（试行）》，结合我院实际，现开展2023年岗位设置申报工作。具体通知如下：

一、岗位设置申报范围

（一）全院范围内在职在岗职工：

1、有职称、职务、工人技术等级变动的职工；

2、专业技术岗位符合晋升上一级岗位条件的职工；

3、学院编制在我院工作的职工；

4、2023年4月前已办理退休手续的人员，不需要填写；

5、普通合同工不参与岗位设置聘任。

（二）本次岗位设置申报的职称、职务、工人技术等级变动和业绩成果时间计算截止到2023年4月30日。

二、工作程序

（一）个人申报

（二）个人填报材料要求：

1、《桂林医学院附属医院2023年岗位聘用变动申请表》（一式一份），由科室负责人审核，签字。

2、《桂林医学院附属医院2023年岗位聘用变动汇总表》（以科室为单位汇总，一式一份）；

3、相关证明材料：

①学历学位证书复印件各一份；

②职称证书复印件各一份；

③所申报岗位对应条件的所有支撑材料，包括教改或科研论文、论著；科研项目；专业学术委员会；期刊编委；教材；获奖成果；其他业绩成果等复印件各一份。

上述纸质申报材料于2023年4月7日前以科室为单位统一上交到人力资源部，并发送电子版至邮箱：rsk777[at]126[dot]com 。联系电话：2813777，内线3582。

 

附件下载：2023岗位设置附件

 

 

人力资源部

2023年3月27日