各部门、各科室：

根据学校职改办工作安排，现将我院开展2022年度高校系列（高等学校教师、社会科学研究、自然科学研究、实验技术）高、中、初级职称评审相关事项通知如下：

一、评审范围：高等学校教师系列、社会科学研究系列、自然科学研究系列、实验技术系列的高、中、初级职称。

二、评审对象：符合学校评审范围规定条件的我院在职职工。

三、无职称申报和破格申报

1.无职称申报：未取得职称直接申报中初级职称的，应符合自治区无职称申报有关规定的条件和范围。申报人需填写《无职称或破格申报审批表》，并提供相应的证明材料，经医院审核后，报学校职改办审批，审批后方可申报。

2.破格申报：破格申报是指学历或资历未达到相应评审条件人员，破格申报相应系列的职称。其条件按照各系列职称评审条件中所规定的破格申报条件执行。申报人需填写《无职称或破格申报审批表》，并提供相应的证明材料，经医院审核后，报学校职改办审批，审批后方可申报。

四、引进高层次急需紧缺人才直接评审：根据自治区职称改革工作领导小组《关于进一步做好引进高层次急需紧缺人才直接评审高级职称评审工作的通知（试行）》（桂职改〔2018〕1号）精神，医院所引进的高层次急需紧缺人才，可以直接申报高级职称。申请直评人员须填写《高层次急需紧缺人才直评高级职称审批表》，经所在相关党支部、医院党委（党总支）审核同意，报学校审批后方可申报，同时填写《引进高层次急需紧缺人才直接评审研究成果鉴定表》，职改办将组织相关专家进行成果鉴定。

五、申报人员的专业技术工作年限可以计算到2022年12月31日。申报人员的学历（学位）、专业技术工作经历及业绩成果统计截止时间为2022年8月31日。

六、评审相关文件及各类表格可在本通知下方或OA通知附件下载，请计划参加2022年度高校系列职称评审的职工自行下载查看。高校系列职称申报基本条件按照《桂林医学院职称推荐评审认定办法（试行）》执行。

七、确定参加高校系列职称评审的职工请于2022年8月5日下午下班前将《职称评审报名表》电子版发送至人力资源部邮箱rsk777[at]126[dot]com，8月10日前将审核盖章后的《桂林医学院教师教书育业绩统计及评审表》纸质版交到人力资源部第一间办公室，电子版发送至人力资源部邮箱：rsk777[at]126[dot]com。

八、本次申报须严格按照时间节点完成系统填报、纸质及电子版材料的提交，模板详见附件材料。按材料清单将纸质版交至人力资源部（职改办），电子版发送到人力资源部邮箱：rsk777[at]126[dot]com 。

九、专业技术人员不得在同一年内申报评审两个及以上的职称，如同时申报的，该年度所有评审结果无效。

十、评审费不接收现金，材料审核通过后，根据学校财务处提供的缴费平台进行缴费，缴费时间另行通知。

十一、2022年高校系列职称评审工作日程安排：

时间	工作日程安排
7月25日-8月5日	提交职称评审报名表、学习评审文件、熟悉申报系统、准备申报所需的各项材料，填写《桂林医学院教师教书育业绩统计及评审表》。人力资源部现场系统资料审核
8月6日-8月14日	人力资源部指导申报人填写申报系统及相关材料，个人登录系统填写相关内容，提交申报材料清单中的纸质版及电子版，上交1篇代表作复印件10份、盖好章的《桂林医学院教师教书育业绩统计及评审表》。
8月15日-8月28日	人力资源部审核申报者条件、对符合申报条件人员进行公示。
8月29日-9月4日	组织院内答辩、审议及推荐、公示审议推荐结果
9月5日-9月10日	材料上报学校

其他未尽事宜请电话联系人力资源部（职改办），梁老师（15296000053）、赵老师（外线0773-2813777，内线3123。）

申报高校系列职称人员请扫码加入微信群（8月3日前有效，失效后请联系人力资源部邀请入群，二维码请到附件材料中下载）

附件材料下载

 

 

                 桂林医学院附属医院人力资源部（职改办）

                                     2022年7月25日