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凝心聚力担使命 奋楫扬帆启新程——桂医附院召开2022年度中层干部述职述廉暨民主测评大会

2023-04-06 19:30宣传科

为深入学习贯彻党的二十大精神,回顾好、总结好2022年的工作,进一步加强医院中层干部队伍建设,提升干部履职担当能力,凝心聚力共谋医院高质量发展,3月31日——4月4日下午,桂林医学院附属医院召开了2022年度中层干部述职述廉暨民主测评大会。临床医技科室、实验研究机构、行政职能部门、医联体单位负责人对照岗位工作职责和年度工作目标,围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面对2022年度工作进行了汇报。医院在院领导出席会议。

此次汇报分三个下午进行,共有114名中层干部代表所在科室参加汇报,各科室负责人总结回顾了2022年度科室业务工作情况,党风廉政建设、意识形态、依法治院等工作开展情况,以及存在问题和下一步努力方向,参会人员以无记名方式对全体中层干部进行民主测评。

汇报结束后,党委书记覃克强对本次中层干部述职述廉暨民主测评大会进行总结。他指出,通过汇报感受到各位负责人为此所做的精心准备,肯定了大家在过去一年所取得的成绩,2022年是不寻常的一年,全院上下团结一心经受住了疫情的严峻考验,并顺利完成了各项工作目标,召开此次述职述廉会议,是为大家提供一个交流、学习、借鉴的平台。对接下来的工作,覃克强提出三点要求:第一,中层干部要提高政治站位,谋划好科室下一步发展。大家借此次述职的机会查找出自身不足,明确了下一步努力方向,以三甲复评为契机,对照各项指标,为科室未来的发展早谋划、早布局。第二,着眼大局,认清形势,加快发展。2023年是医院改革发展的关键之年,各科室中层干部要加强人才梯队建设,提高科室核心技术竞争力,认清科室在全市、全区、甚至全国的地位,找准自身的薄弱点,全面提升科室整体实力。第三,增强责任感,真正做到履职担当。中层干部是科室的带头人,要严格从坚定理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁五个方面要求自己,要担当起医院赋予中层干部的职责,担负起带领科室前进的责任使命,要善于学习,提升自身解决实际问题的能力,精准高效地管理科室,进一步提升科室整体向心力。覃克强强调,科室就好比一个小家,只有每一个小家都变大变强了,医院这个大家才能发展壮大,希望全体中层干部练就把控全局的过硬本领,增强处理问题的应变力,经受住各种艰难险阻的考验,全院上下凝心聚力、奋楫扬帆,共同开启医院发展的新征程。

(文/路凤霞 图/李锦 审核/谢芳 李锦

医院党委书记覃克强讲话

消化内科主任李滨在汇报

普一科主任菅志远在汇报

医务部主任韩明林在汇报

会议现场(一)

会议现场(二)

会议现场(三)

 

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